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5S/6S管理+TPM管理咨詢(xún)專(zhuān)家

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  • 我們的優(yōu)勢
  • 專(zhuān)業(yè)+敬業(yè)

               智泰顧問(wèn)均來(lái)自于三星、華為、豐田、松下、富士康等世界著(zhù)名公司,并有20年及30家以上企業(yè)的咨詢(xún)經(jīng)驗及成功案例。他們實(shí)戰經(jīng)驗豐富,有標準、有方法、有案例,經(jīng)過(guò)多年的理論實(shí)踐和智慧累積,深受眾多企業(yè)的認同和信賴(lài),追求與客戶(hù)共贏(yíng)的核心價(jià)值觀(guān)去服務(wù)好每一家客戶(hù)。

  • 手把手咨詢(xún)輔導

             智泰顧問(wèn)以理論+實(shí)踐(手把手咨詢(xún)輔導)為主,以現場(chǎng)三現事實(shí)為依據提出改善建議,以給企業(yè)培養管理及技術(shù)人才為核心而實(shí)行手把手的咨詢(xún)輔導,確保企業(yè)的干部及員工能熟練掌握及推廣咨詢(xún)項目的內容,確保您的企業(yè)在穩健中得到變革與持續發(fā)展。
     

  • 一次咨詢(xún)持續服務(wù)

               智泰咨詢(xún)遵從一次咨詢(xún)后可持續免費疑問(wèn)解答服務(wù)的承諾,我們定期對企業(yè)持續反饋的核心問(wèn)題,組織專(zhuān)家團隊進(jìn)行攻關(guān)并給客戶(hù)提出解決方案,我們有線(xiàn)上線(xiàn)下隨時(shí)的咨詢(xún)回復,確保您的滿(mǎn)意為止。
     

  • 咨詢(xún)性?xún)r(jià)比高

    1.咨詢(xún)費用比同行低30%以上;
    2.咨詢(xún)項目續簽率90%以上;
    3.咨詢(xún)項目100%落地;
    4.咨詢(xún)項目指標100%達成;
    5.一次咨詢(xún)持續服務(wù);
    6.先咨詢(xún)后收費;
    7.現場(chǎng)咨詢(xún)輔導外其它服務(wù)一切免費。
     

  • 優(yōu)秀案例
  • 6S管理咨詢(xún)公司案例_持續改進(jìn)

    深圳智泰下屬6S咨詢(xún)公司在國內對不同行業(yè)推進(jìn)6S管理,98%以上取得非常滿(mǎn)意的效果,智泰專(zhuān)業(yè)團隊三天為企業(yè)打造成功6~8個(gè)標桿車(chē)間。

  • 5S管理咨詢(xún)公司案例_三天打造

    智泰咨詢(xún)下屬的5S管理公司首創(chuàng )的產(chǎn)品三天一標桿,三天一條線(xiàn),三天締造6~8個(gè)標桿車(chē)間,智泰咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)的顧問(wèn)團隊為企業(yè)的5S管理快速打造已形成一套標準化內容。

  • TPM管理咨詢(xún)公司案例_全面改善

    深圳智泰下屬TPM咨詢(xún)公司推進(jìn)的TPM管理不僅僅是設備管理,而是企業(yè)的全面改善,智泰專(zhuān)業(yè)團隊以現場(chǎng)三現為主展開(kāi)企業(yè)的持續改進(jìn),幫助企業(yè)提升管理水平,促進(jìn)企業(yè)可持續發(fā)展,最終達成行

  • TPM管理咨詢(xún)公司案例_設備故障

    智泰咨詢(xún)下屬的TPM咨詢(xún)公司為企業(yè)推進(jìn)的TPM管理活動(dòng)中,為企業(yè)設備故障率下降推進(jìn)了大量的制度及標準,通過(guò)全員消除設備的缺陷并改善及復原,并對設備進(jìn)行部分改良,促進(jìn)設備長(cháng)期穩定運

  • 精益生產(chǎn)咨詢(xún)案例_自動(dòng)檢測生

    世界級制造及精益管理是智泰人一生追求的理想,智泰咨詢(xún)在企業(yè)推進(jìn)精益生產(chǎn)后平均生產(chǎn)效率提升35%以上。

  • 精益生產(chǎn)案例_生產(chǎn)效率提升

    在精益生產(chǎn)中車(chē)間經(jīng)常要改進(jìn)的內容是生產(chǎn)線(xiàn)上的生產(chǎn)平衡率問(wèn)題,目前國內加工型企業(yè)的生產(chǎn)平衡率只有65%左右,智泰專(zhuān)業(yè)團隊在企業(yè)推進(jìn)生產(chǎn)平衡率平均提升到85%以上。

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5S管理在班組的應用體會(huì )有哪些

5S管理在班組的應用體會(huì )有哪些

時(shí)間:2020-01-10 22:07來(lái)源:原創(chuàng ) 作者:智泰咨詢(xún) 點(diǎn)擊:
2019年是不尋常的一年,我廠(chǎng)掀起了5S管理改革的浪潮,我們在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,認認真真的開(kāi)展起來(lái)。
        2019年是不尋常的一年,我廠(chǎng)掀起了5S管理改革的浪潮,我們在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,認認真真的開(kāi)展起來(lái)。我們對5S管理認識是通過(guò)學(xué)習來(lái)了解的,5S管理是指整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全,它是起源于日本,現已成為企業(yè)現場(chǎng)管理的經(jīng)典之作。它的主要功能在于提升人們的精神品質(zhì),改變人們頭腦中舊的不愿接受新事物的習慣思維和傳統行為方式。
        通過(guò)學(xué)習,我們結合本專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn),首先從改變工作環(huán)境開(kāi)始,對工作使用品進(jìn)行整理,制定整理計劃,將不符合使用標準的物品更換更新,如:工器具破舊,及時(shí)做計劃更換。將班組管理資料整理和更新,統一存放、定點(diǎn)擺放并有清晰的標識牌。
        對工作環(huán)境的清掃,我們主要是進(jìn)行衛生死角的清理。打掃完的衛生區域,保潔是后期要堅持的。我們制定了相應的衛生區域保潔計劃,要求每值人員接班后,要對所轄衛生區域進(jìn)行保潔,交班前也要進(jìn)行保潔,形成衛生區域保潔交接制度,納入績(jì)效考評管理。
環(huán)境改變了,進(jìn)入班組你可以看到,原來(lái)到處亂扔的工具,現在擺放的井井有條,如:電氣用品、插座有了醒目的紅色標志,可以提醒使用人員注意安全。茶杯在指定的地方,整齊的排成一隊。我們班組的監盤(pán)區域也拉起了黃線(xiàn),桌椅的擺放也定點(diǎn)了。我們的目的是把我們的班組變成我們的家。
        經(jīng)過(guò)大家的努力,班組的面貌煥然一新。怎樣保持班組嶄新的面貌呢?首先我們要具備較高的素養,把班組當成我們的家,當成自己的家一樣,去細心的呵護它。班組的利益和榮譽(yù)是我們要維護和保衛的。每天接班后,有的同志自覺(jué)的開(kāi)始對衛生區域進(jìn)行保潔,工具使用完后也擺放在規定的地方,有的同志看到班組的廢紙簍舊了,就主動(dòng)的買(mǎi)來(lái)新的換好。班組的窗簾臟了,有的同志主動(dòng)拆下,洗干凈了在換上。自從推行5S管理后,班組員工的自覺(jué)性也提高了,慢慢地大家都在為自己的家奉獻著(zhù)自己的愛(ài)。
         班組的工作無(wú)小事,我們要把班組的工作做細,通過(guò)這段時(shí)間推廣5S管理使我對它有了更深的認識,這種管理制度可以全面提升管控水平,培養高素質(zhì)員工隊伍,牢固樹(shù)立公司良好形象,教育員工愛(ài)護各區域環(huán)境,規范自己的工作、學(xué)習和生活行為,適應各環(huán)境的要求,養成按規則做事的良好的行為習慣,提高個(gè)人素養。培養積極主動(dòng)的精神和體現團隊精神。使員工重視安全工作,員工每時(shí)每刻想著(zhù)安全,防患于未然。
         剛開(kāi)始推行5S管理時(shí),我們都是借鑒人家的成功經(jīng)驗,有的經(jīng)驗很好,但是不一定適合我們專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn),經(jīng)過(guò)推行一段時(shí)間后,我們結合專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)摸索出了一些好的做法,比如:我們是化學(xué)專(zhuān)業(yè),主要接觸的化學(xué)危險品較多,我們針對化學(xué)藥品的存放規定,制定相應的擺放制度和檢查制度,比如:實(shí)驗室的倉庫要嚴格的按照危險品的擺放規定執行,要有定期的檢查制度,要有藥品庫進(jìn)出入登記,制定藥品的存取記錄。
        5S管理的管理制度,也可以應用到安全生產(chǎn)中去,比如:來(lái)酸時(shí),安排專(zhuān)人監護,監護的人員要穿防酸服和雨鞋,帶防護面罩和手套,同時(shí)還要了解相應的救護措施,嚴格的執行來(lái)藥監護規定。工作完成后,將防護用品按照規定,擺放到指定的地方。并有專(zhuān)人進(jìn)行保管,要將使用的情況登記。
        以上是我在5S管理推行中的一些體會(huì ),我在以后的工作中,要不斷的學(xué)習和豐富自己的理論知識,完善班組管理手段,堅持推行5S管理。


(責任編輯:智泰咨詢(xún))