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               智泰顧問(wèn)均來(lái)自于三星、華為、豐田、松下、富士康等世界著(zhù)名公司,并有20年及30家以上企業(yè)的咨詢(xún)經(jīng)驗及成功案例。他們實(shí)戰經(jīng)驗豐富,有標準、有方法、有案例,經(jīng)過(guò)多年的理論實(shí)踐和智慧累積,深受眾多企業(yè)的認同和信賴(lài),追求與客戶(hù)共贏(yíng)的核心價(jià)值觀(guān)去服務(wù)好每一家客戶(hù)。

  • 手把手咨詢(xún)輔導

             智泰顧問(wèn)以理論+實(shí)踐(手把手咨詢(xún)輔導)為主,以現場(chǎng)三現事實(shí)為依據提出改善建議,以給企業(yè)培養管理及技術(shù)人才為核心而實(shí)行手把手的咨詢(xún)輔導,確保企業(yè)的干部及員工能熟練掌握及推廣咨詢(xún)項目的內容,確保您的企業(yè)在穩健中得到變革與持續發(fā)展。
     

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               智泰咨詢(xún)遵從一次咨詢(xún)后可持續免費疑問(wèn)解答服務(wù)的承諾,我們定期對企業(yè)持續反饋的核心問(wèn)題,組織專(zhuān)家團隊進(jìn)行攻關(guān)并給客戶(hù)提出解決方案,我們有線(xiàn)上線(xiàn)下隨時(shí)的咨詢(xún)回復,確保您的滿(mǎn)意為止。
     

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  • 優(yōu)秀案例
  • 6S管理咨詢(xún)公司案例_持續改進(jìn)

    深圳智泰下屬6S咨詢(xún)公司在國內對不同行業(yè)推進(jìn)6S管理,98%以上取得非常滿(mǎn)意的效果,智泰專(zhuān)業(yè)團隊三天為企業(yè)打造成功6~8個(gè)標桿車(chē)間。

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    智泰咨詢(xún)下屬的5S管理公司首創(chuàng )的產(chǎn)品三天一標桿,三天一條線(xiàn),三天締造6~8個(gè)標桿車(chē)間,智泰咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)的顧問(wèn)團隊為企業(yè)的5S管理快速打造已形成一套標準化內容。

  • TPM管理咨詢(xún)公司案例_全面改善

    深圳智泰下屬TPM咨詢(xún)公司推進(jìn)的TPM管理不僅僅是設備管理,而是企業(yè)的全面改善,智泰專(zhuān)業(yè)團隊以現場(chǎng)三現為主展開(kāi)企業(yè)的持續改進(jìn),幫助企業(yè)提升管理水平,促進(jìn)企業(yè)可持續發(fā)展,最終達成行

  • TPM管理咨詢(xún)公司案例_設備故障

    智泰咨詢(xún)下屬的TPM咨詢(xún)公司為企業(yè)推進(jìn)的TPM管理活動(dòng)中,為企業(yè)設備故障率下降推進(jìn)了大量的制度及標準,通過(guò)全員消除設備的缺陷并改善及復原,并對設備進(jìn)行部分改良,促進(jìn)設備長(cháng)期穩定運

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    世界級制造及精益管理是智泰人一生追求的理想,智泰咨詢(xún)在企業(yè)推進(jìn)精益生產(chǎn)后平均生產(chǎn)效率提升35%以上。

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    在精益生產(chǎn)中車(chē)間經(jīng)常要改進(jìn)的內容是生產(chǎn)線(xiàn)上的生產(chǎn)平衡率問(wèn)題,目前國內加工型企業(yè)的生產(chǎn)平衡率只有65%左右,智泰專(zhuān)業(yè)團隊在企業(yè)推進(jìn)生產(chǎn)平衡率平均提升到85%以上。

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醫院6S管理推行感想

醫院6S管理推行感想

時(shí)間:2019-09-28 17:59來(lái)源:原創(chuàng ) 作者:智泰咨詢(xún) 點(diǎn)擊:
在6S精益管理剛開(kāi)始推進(jìn)的時(shí)候,由于醫院的職工長(cháng)年的工作和生活習慣已經(jīng)形成,醫院物料及工具等存放的問(wèn)題多多,也已長(cháng)期積累。
       在醫院6S管理剛開(kāi)始推進(jìn)的時(shí)候,由于醫院的職工長(cháng)年的工作和生活習慣已經(jīng)形成,醫院物料及工具等存放的問(wèn)題多多,也已長(cháng)期積累,因此如何應對醫護人員的抵觸情緒,成為我們推進(jìn)6S精益管理首要問(wèn)題。                      
        醫院領(lǐng)導層為了營(yíng)造一個(gè)干凈、整潔、舒適的就醫環(huán)境,提升醫院整體形象,保障本院的醫療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,進(jìn)一步推進(jìn)“四好一滿(mǎn)意”服務(wù)年工作,溫州仁濟婦產(chǎn)醫院拉開(kāi)了推進(jìn)“6S管理”的序幕,也得到了全院職工的積極響應。6S精益管理是一種質(zhì)量管理方法,最初起源于日本,主要包括整理、整頓、清掃、清潔、素養安全六個(gè)方面,去除工作現場(chǎng)環(huán)境的臟、亂、差,提高員工的整體素質(zhì)。將6S管理納入醫院日常管理,目的是為患者創(chuàng )造干凈、整潔、舒適、安全的診療環(huán)境;同時(shí),也是提升員工綜合素質(zhì)能力、醫院管理水平和綜合實(shí)力的重要途徑。溫州仁濟婦產(chǎn)醫院作為一家導入國際化3H醫療模式星級醫院,實(shí)行環(huán)境家庭化、服務(wù)酒店化、技術(shù)前沿化的高品質(zhì)婦產(chǎn)醫院,非常重視醫院環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量,而6S管理模式正是保障3H醫療服務(wù)模式星級醫院的有效方法。為結合自身特點(diǎn),通過(guò)6S管理模式,培養職工的良好習慣,更好促進(jìn)醫院發(fā)展,仁濟醫院成立了“6S管理”推行領(lǐng)導小組,進(jìn)行全院動(dòng)員。領(lǐng)導小組要求全體中層干部及職工充分認識6S管理的有效性和必要性,按照6S管理標準扎扎實(shí)實(shí)做好每一步驟的工作,確保6S管理取得實(shí)實(shí)在在的效果。同時(shí),領(lǐng)導小組做好長(cháng)期作戰的準備,劃分責任區,按照全員參與,整體推進(jìn)的原則,建立起各負其責的長(cháng)效機制,從而持之以恒,共同落實(shí)“6S管理”目標。
        自9月起,仁濟婦產(chǎn)醫院6S管理正式進(jìn)入全面推行階段。首先,在全院范圍內開(kāi)展“1S”——整理,即嚴格區分必要與不必要的物品,把不必要的東西盡快處理掉,為“2S”——整頓的開(kāi)展打下結實(shí)的基礎。通過(guò)各科室員工的努力,醫院的面貌已有了明顯改觀(guān)。每周五,“6S管理”推行領(lǐng)導小組都要深入各個(gè)科室進(jìn)行督查,從醫院一樓大廳到8樓,隨處可見(jiàn)醫療物品擺放、指示標志等各就其位,看似簡(jiǎn)單,卻很實(shí)用,整個(gè)醫療區域井井有條。從病房到醫生辦公室、從走廊到樓梯間都干凈明亮、規范整潔,充分體現了6S管理立竿見(jiàn)影的效果。

 
(責任編輯:智泰咨詢(xún))