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5S/6S管理+TPM管理咨詢(xún)專(zhuān)家

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  • 6S管理咨詢(xún)公司案例_持續改進(jìn)

    深圳智泰下屬6S咨詢(xún)公司在國內對不同行業(yè)推進(jìn)6S管理,98%以上取得非常滿(mǎn)意的效果,智泰專(zhuān)業(yè)團隊三天為企業(yè)打造成功6~8個(gè)標桿車(chē)間。

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    深圳智泰下屬TPM咨詢(xún)公司推進(jìn)的TPM管理不僅僅是設備管理,而是企業(yè)的全面改善,智泰專(zhuān)業(yè)團隊以現場(chǎng)三現為主展開(kāi)企業(yè)的持續改進(jìn),幫助企業(yè)提升管理水平,促進(jìn)企業(yè)可持續發(fā)展,最終達成行

  • TPM管理咨詢(xún)公司案例_設備故障

    智泰咨詢(xún)下屬的TPM咨詢(xún)公司為企業(yè)推進(jìn)的TPM管理活動(dòng)中,為企業(yè)設備故障率下降推進(jìn)了大量的制度及標準,通過(guò)全員消除設備的缺陷并改善及復原,并對設備進(jìn)行部分改良,促進(jìn)設備長(cháng)期穩定運

  • 精益生產(chǎn)咨詢(xún)案例_自動(dòng)檢測生

    世界級制造及精益管理是智泰人一生追求的理想,智泰咨詢(xún)在企業(yè)推進(jìn)精益生產(chǎn)后平均生產(chǎn)效率提升35%以上。

  • 精益生產(chǎn)案例_生產(chǎn)效率提升

    在精益生產(chǎn)中車(chē)間經(jīng)常要改進(jìn)的內容是生產(chǎn)線(xiàn)上的生產(chǎn)平衡率問(wèn)題,目前國內加工型企業(yè)的生產(chǎn)平衡率只有65%左右,智泰專(zhuān)業(yè)團隊在企業(yè)推進(jìn)生產(chǎn)平衡率平均提升到85%以上。

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TPM管理公司推進(jìn)的小組自主活動(dòng)各階段

TPM管理公司推進(jìn)的小組自主活動(dòng)各階段

時(shí)間:2019-09-28 18:54來(lái)源:原創(chuàng ) 作者:TPM管理公司 點(diǎn)擊:
TPM小組自主活動(dòng)最好納入到組織系統柜架中,智泰咨詢(xún)認為其主要活動(dòng)內容及目標是四“無(wú)”,即:無(wú)廢品、無(wú)故障、無(wú)事故、無(wú)工作差錯,主要特征就是全員參與,把以前由少數人做的事情變
TPM管理公司推進(jìn)的小組自主活動(dòng)最好納入到組織系統柜架中,智泰咨詢(xún)認為其主要活動(dòng)內容及目標是四“無(wú)”,即:無(wú)廢品、無(wú)故障、無(wú)事故、無(wú)工作差錯,主要特征就是全員參與,把以前由少數人做的事情變成全體人員的自覺(jué)行動(dòng)。
  1、小組的組成及活動(dòng)方式
  小組是車(chē)間屬下的基層組織,一般為3-10人,組長(cháng)由民主選舉產(chǎn)生,每周要開(kāi)一次例會(huì ),時(shí)間約0.5-1小時(shí),公司的TPM大會(huì )每年要召開(kāi)兩次,對優(yōu)秀的小組進(jìn)行獎勵。
  2、小組活動(dòng)的主要內容
 ?、俑鶕髽I(yè)TPM管理總計劃,制定本小組的努力目標
 ?、谔岢鰷p少故障停機的建議和措施,提出個(gè)人完成的目標
 ?、壅J真填寫(xiě)設備狀態(tài)記錄,對實(shí)際情況進(jìn)行分析研究
 ?、芏ㄆ陂_(kāi)會(huì ),評價(jià)目標完成情況
 ?、菰u定成果并制定新目標
  小組活動(dòng)在各個(gè)階段是有所側重的,TPM精益管理實(shí)施初期,以清潔、培訓為主。中 期以維修操作為主,后期以小組會(huì )議、檢查和自主維修為主。
  3、小組活動(dòng)的行為科學(xué)思想
  小組活動(dòng)的目標和要公司的目標一致,就要把完成公司的目標變成每一員工的需要。此點(diǎn)能否做好,主要看管理思想。
  “權威性”的管理模式只注重生產(chǎn)變量,習慣以“規則”“命令”管理企業(yè),員工對上級有懼怕心理,這種管理只能在短期內提高生產(chǎn)率。“參與型”管理比較注意人的利益,成就感,上進(jìn)心,生產(chǎn)率的提高是長(cháng)期的。好的管理應該是將“權威型”與“參與型”結合起來(lái)。但要以“參與型”為主。
  4、小組活動(dòng)的評價(jià)
  主要看四個(gè)方面的情況
 ?、僮晕野l(fā)展階段:自覺(jué)要求掌握技術(shù),有自信心
 ?、诟倪M(jìn)提高階段:不斷改進(jìn)工作及技術(shù),有成就感
 ?、劢鉀Q問(wèn)題階段:目標與企業(yè)目標互補,自覺(jué)解決問(wèn)題
 ?、茏灾鞴芾黼A段:設定小組更高目標,獨立自主工作。





(責任編輯:智泰咨詢(xún))