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5S/6S管理+TPM管理咨詢(xún)專(zhuān)家

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  • 我們的優(yōu)勢

  • 專(zhuān)業(yè)+敬業(yè)

               智泰顧問(wèn)均來(lái)自于三星、華為、豐田、松下、富士康等世界著(zhù)名公司，并有20年及30家以上企業(yè)的咨詢(xún)經(jīng)驗及成功案例。他們實(shí)戰經(jīng)驗豐富，有標準、有方法、有案例，經(jīng)過(guò)多年的理論實(shí)踐和智慧累積，深受眾多企業(yè)的認同和信賴(lài)，追求與客戶(hù)共贏(yíng)的核心價(jià)值觀(guān)去服務(wù)好每一家客戶(hù)。

  • 手把手咨詢(xún)輔導

             智泰顧問(wèn)以理論+實(shí)踐（手把手咨詢(xún)輔導）為主，以現場(chǎng)三現事實(shí)為依據提出改善建議，以給企業(yè)培養管理及技術(shù)人才為核心而實(shí)行手把手的咨詢(xún)輔導，確保企業(yè)的干部及員工能熟練掌握及推廣咨詢(xún)項目的內容，確保您的企業(yè)在穩健中得到變革與持續發(fā)展。
     

  • 一次咨詢(xún)持續服務(wù)

               智泰咨詢(xún)遵從一次咨詢(xún)后可持續免費疑問(wèn)解答服務(wù)的承諾，我們定期對企業(yè)持續反饋的核心問(wèn)題，組織專(zhuān)家團隊進(jìn)行攻關(guān)并給客戶(hù)提出解決方案，我們有線(xiàn)上線(xiàn)下隨時(shí)的咨詢(xún)回復，確保您的滿(mǎn)意為止。
     

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  • 優(yōu)秀案例

  • 6S管理咨詢(xún)公司案例_持續改進(jìn)

    深圳智泰下屬6S咨詢(xún)公司在國內對不同行業(yè)推進(jìn)6S管理，98%以上取得非常滿(mǎn)意的效果，智泰專(zhuān)業(yè)團隊三天為企業(yè)打造成功6~8個(gè)標桿車(chē)間。

  • 5S管理咨詢(xún)公司案例_三天打造

    智泰咨詢(xún)下屬的5S管理公司首創(chuàng )的產(chǎn)品三天一標桿，三天一條線(xiàn)，三天締造6~8個(gè)標桿車(chē)間，智泰咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)的顧問(wèn)團隊為企業(yè)的5S管理快速打造已形成一套標準化內容。

  • TPM管理咨詢(xún)公司案例_全面改善

    深圳智泰下屬TPM咨詢(xún)公司推進(jìn)的TPM管理不僅僅是設備管理，而是企業(yè)的全面改善，智泰專(zhuān)業(yè)團隊以現場(chǎng)三現為主展開(kāi)企業(yè)的持續改進(jìn)，幫助企業(yè)提升管理水平，促進(jìn)企業(yè)可持續發(fā)展，最終達成行

  • TPM管理咨詢(xún)公司案例_設備故障

    智泰咨詢(xún)下屬的TPM咨詢(xún)公司為企業(yè)推進(jìn)的TPM管理活動(dòng)中，為企業(yè)設備故障率下降推進(jìn)了大量的制度及標準，通過(guò)全員消除設備的缺陷并改善及復原，并對設備進(jìn)行部分改良，促進(jìn)設備長(cháng)期穩定運

  • 精益生產(chǎn)咨詢(xún)案例_自動(dòng)檢測生

    世界級制造及精益管理是智泰人一生追求的理想，智泰咨詢(xún)在企業(yè)推進(jìn)精益生產(chǎn)后平均生產(chǎn)效率提升35%以上。

  • 精益生產(chǎn)案例_生產(chǎn)效率提升

    在精益生產(chǎn)中車(chē)間經(jīng)常要改進(jìn)的內容是生產(chǎn)線(xiàn)上的生產(chǎn)平衡率問(wèn)題，目前國內加工型企業(yè)的生產(chǎn)平衡率只有65%左右，智泰專(zhuān)業(yè)團隊在企業(yè)推進(jìn)生產(chǎn)平衡率平均提升到85%以上。

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商務(wù)禮儀培訓講師 張琪潤

商務(wù)禮儀培訓講師 張琪潤

時(shí)間:2023-11-23 08:21來(lái)源:原創(chuàng ) 作者:智泰咨詢(xún) 點(diǎn)擊: 次
張老師深諳東西方禮儀文化，潛心致力于禮儀文化的研究與培訓工作，對世界各地的禮儀文化有濃厚的興趣，曾赴韓國、?本學(xué)習專(zhuān)業(yè)禮儀、美妝等知識，把所學(xué)知識融入到禮儀培訓課

商務(wù)禮儀培訓講師 張琪潤老師  

專(zhuān)業(yè)服務(wù)禮儀培訓專(zhuān)家
11年一線(xiàn)客戶(hù)管理工作經(jīng)驗
中央廣播大學(xué)工商管理學(xué)士
IPA注冊高級禮儀培訓師
IPA國際注冊禮儀專(zhuān)家委員會(huì )委員
K-beauty國際半永久定妝大賽評委
香港環(huán)球小姐禮儀顧問(wèn)
成都航空學(xué)院特邀禮儀講師
曾任：中國國際航空公司  乘務(wù)長(cháng)
曾任：藍蒂蔻國際形象設計有限公司  培訓總監
擅長(cháng)領(lǐng)域：商務(wù)禮儀、服務(wù)禮儀、銀行禮儀、職業(yè)形象等
張老師深諳東西方禮儀文化，潛心致力于禮儀文化的研究與培訓工作，對世界各地的禮儀文化有濃厚的興趣，曾赴韓國、?本學(xué)習專(zhuān)業(yè)禮儀、美妝等知識，把所學(xué)知識融入到禮儀培訓課程中，并能夠根據不同行業(yè)禮儀規范進(jìn)行定制教學(xué)，通過(guò)建立服務(wù)意識以及引導溝通技巧等，在培訓實(shí)戰中，年均授課50多場(chǎng)次，累計高達1.5萬(wàn)人次，滿(mǎn)意度達95%。
 
實(shí)戰經(jīng)驗：
張老師系統的接受世界一流航空公司服務(wù)技能、業(yè)務(wù)知識、專(zhuān)業(yè)禮儀等各項培訓，在客戶(hù)心理訴求、大使館VIP專(zhuān)享服務(wù)流程，政要禮節，商務(wù)包機專(zhuān)項服務(wù)等有著(zhù)豐富的實(shí)戰經(jīng)驗，曾在執行專(zhuān)包機航線(xiàn)中服務(wù)兩會(huì )人大代表，獲得人大代表的一致認可，參與汶川?地震急救運輸、奧運會(huì )及殘運會(huì )運輸工作，積累了豐富的特殊客戶(hù)群體服務(wù)經(jīng)驗，獲得“敬業(yè)優(yōu)秀員工”稱(chēng)號并榮登中國民航報，共計服務(wù)世界各國旅客達 490 萬(wàn)?，平均單次獲旅客好評率達 90%以上，先后三次獲得公司“優(yōu)秀員工”稱(chēng)號。
在藍蒂蔻國際形象設計有限公司任職期間，主要負責開(kāi)發(fā)禮儀課程、優(yōu)化門(mén)店服務(wù)禮儀以及新員工禮儀培訓，針對門(mén)店員工的儀容儀表、待人接物等，開(kāi)發(fā)了《門(mén)店服務(wù)流程標準禮儀》、《氣質(zhì)儀態(tài)提升》、《禮者知行合一》等系列禮儀課程，應用于公司旗下15家門(mén)店，使得門(mén)店由原來(lái)作坊式的隨意服務(wù)升級為統一化、標準化、流程化的服務(wù)。
 
近期部分返聘案例：
曾為蘭蒂蔻國際講授《職業(yè)素養與服務(wù)意識提升》課程，返聘20期；
曾為卓越集團講授《優(yōu)質(zhì)服務(wù)禮儀與溝通技巧》課程，返聘7期；
曾為平安保險講授《優(yōu)質(zhì)服務(wù)禮儀與溝通技巧》課程，返聘3期；
曾為羽茉形象管理有限公司講授《職業(yè)形象與化妝技巧》課程，返聘6期；
曾為英國保誠保險講授《職業(yè)形象與化妝技巧》課程，返聘4期；
曾為華潤集團講授《職業(yè)形象與化妝技巧》課程，返聘5期；
曾為寶輝商務(wù)酒店講授《職業(yè)形象與化妝技巧》課程，返聘3期；
曾為哈爾濱銀行講授《窗口網(wǎng)點(diǎn)標準服務(wù)禮儀》課程，返聘4期；
曾為成都銀行講授《窗口網(wǎng)點(diǎn)標準服務(wù)禮儀》課程，返聘3期；
曾為中國電信講授《窗口網(wǎng)點(diǎn)標準服務(wù)禮儀》課程，返聘4期；
曾為香港友邦保險講授《職業(yè)形象與社交禮儀》課程，返聘3期；
曾為中石油集團講授《交通運輸及站點(diǎn)服務(wù)規劃》課程，返聘4期；
曾為中青旅講授《一線(xiàn)危機公關(guān)處理技巧》課程，返聘5期；
曾為香港亞洲電視臺講授《形態(tài)之美》課程，返聘3期；
曾為香港環(huán)球小姐組織講授《儀態(tài)之美》課程，返聘3期；
曾為華夏時(shí)代文化傳播有限公司講授《藝人社交禮儀》課程，返聘8期；
曾為香港健麗醫療整形醫院講授《醫美之態(tài)與職業(yè)素養提升》課程，返聘4期；
......
 
主講課程：
《優(yōu)質(zhì)服務(wù)禮儀與溝通技巧》
《航空職業(yè)素養與服務(wù)意識提升》
《禮贏(yíng)商運之高規格商務(wù)禮儀》
《職業(yè)形象與化妝技巧》
《銀行網(wǎng)點(diǎn)標準化禮儀》
《醫美之態(tài)與職業(yè)素養提升》
《交通運輸及站點(diǎn)服務(wù)規劃》
《一線(xiàn)危機公關(guān)處理技巧》
 
授課風(fēng)格：
端莊嚴謹，親切自然，理性授課，幽默風(fēng)趣，互動(dòng)性強，通過(guò)案例分析，故事分享的方法結合理論與實(shí)操針對不同的學(xué)員進(jìn)行個(gè)性化有針對性的授課方式，尊重學(xué)員感受，注重課程內容，使學(xué)員通過(guò)禮儀學(xué)習提升個(gè)人形象，從而達到更完美的企業(yè)形象。
 
部分服務(wù)過(guò)的客戶(hù)：
醫療/美容行業(yè)：蘭蒂蔻形象管理有限公司、方指易有限公司、環(huán)球小姐組織、 亞太平洋國際小姐大賽、Landy國際形象管理連鎖門(mén)店、羽茉美業(yè)有限公司、臻美國際有限公司、香港健麗醫療整形醫院、重慶婦幼保健醫院等
知名企業(yè)：中國電信、中國移動(dòng)、永輝超市、華潤萬(wàn)家、中石油、中青旅、中原地產(chǎn)、卓越集團、華夏時(shí)代文化傳播有限公司等
銀行/金融行業(yè)：哈爾濱銀行、成都銀行、中信銀行、平安銀行、建設銀行、平安保險、英國保誠保險、香港友邦保險、人壽保險等
汽車(chē)行業(yè)：佳俊行保時(shí)捷4s店、瑪莎拉蒂4s店、一汽大眾奧迪4s店、深圳比亞迪汽車(chē)股份有限公司等
酒店行業(yè)：寶輝商務(wù)酒店、木棉花酒店等
 
部分客戶(hù)評價(jià)：
今天的禮儀課重新刷新了我對禮儀的認識，禮儀體現的是我們生活中的方方面面，是國民素質(zhì)的體現，我們太需要這樣的禮儀課了。不光是服務(wù)行業(yè)，行政單位也很需要！今天的課程拉近了同學(xué)之間彼此的距離，大家都敞開(kāi)心扉表達內心的距離，我們組一位平時(shí)從不主動(dòng)舉手回答問(wèn)題從不積極參加活動(dòng)的同學(xué)在今天下午破天荒的主動(dòng)跳出來(lái)3~4次， 還有平時(shí)冷冷的一位同學(xué)今天下午居然開(kāi)始微笑了！還有好多好多的改變，今天的課程擁有神奇的力量。
——臻美國際有限公司胥倩穎
今天上午的課超級感恩，感動(dòng)！同學(xué)們都哭的稀里嘩啦的，下午的站姿坐姿走姿，禮貌禮節讓我學(xué)到了很多的新知識，同時(shí)也較放松，老師很漂亮很有氣質(zhì)，謝謝老師，辛苦了。
——香港健麗醫療整形醫院鄢然
感謝Gigi老師一天的授課，辛苦了，很榮幸能和擁有11年飛行經(jīng)驗的Gigi老師學(xué)習國際禮儀課程，上午的禮序歸位環(huán)節讓我們每位同學(xué)感受頗深認知自己！下午教我們言行舉止基礎社交從內而外的提升自身修養氣質(zhì)！自身定位在哪里你的人生才能走到哪！非常感謝老師，以后還要跟老師學(xué)習更多的禮儀知識。
——聚億美有限公司陳經(jīng)理
一個(gè)團隊要走的長(cháng)遠，每個(gè)人不僅需要專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識，貼心服務(wù)，更需要有獨特的個(gè)人形象魅力，優(yōu)雅的商務(wù)禮儀在Gigi導師耐心一舉一動(dòng)的指導中轉化成另外一種價(jià)值，讓大家的專(zhuān)業(yè)與商務(wù)禮儀更好的融合，給客戶(hù)們帶來(lái)更好的投保體驗，感謝Gigi導師。
——英國保誠保險Sherry
今天學(xué)習了一天的《國際商務(wù)禮儀》課程，國際頭等艙Gigi老師親自授課，禮儀這個(gè)東西永遠都是在舉手投足之間彰顯你的與眾不同，不要問(wèn)別人為什么氣質(zhì)好，由內而外的真心想改變沒(méi)有變不好的！用心做事的人都很美，感謝Gigi老師為我們帶來(lái)的精彩課程。
——木棉花酒店溫經(jīng)理
今天的儀態(tài)課程，很感謝Gigi老師，讓我真正理解到作為新時(shí)代的女性，外在的容貌是優(yōu)點(diǎn)，隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，一個(gè)女性更多的優(yōu)雅是融合于自己儀態(tài)，那是除了容貌的另一種美，期待下次還能聽(tīng)老師的課。
——Landy國際形象管理連鎖Miraxle
今天一天都在學(xué)習禮儀課，一個(gè)人的言談舉止，儀容儀表，每個(gè)細節都是對別人的尊重，也是自身的一種素養。氣質(zhì)都是來(lái)自修煉，Gigi老師很優(yōu)雅很有氣質(zhì)，今天講的禮儀課程非常的全面和專(zhuān)業(yè)，微笑點(diǎn)頭是一張很好的名片，為了這堂課我去買(mǎi)了高跟鞋，還是有點(diǎn)小激動(dòng)的，雖然有點(diǎn)累，但是值了，非常感謝老師。
——中青旅鄧娜
通過(guò)今天的禮儀課，我學(xué)到了很多的禮儀知識，懂得了在日常交往中應該注意哪些問(wèn)題，從而使與不同人群的交往都比較愉快自然。禮儀是一個(gè)人內在修養和素質(zhì)的外在體現，學(xué)習禮儀有助于提升我們的個(gè)人魅力，生活中一個(gè)不經(jīng)意的小動(dòng)作，往往體現了一個(gè)人的素養，學(xué)習禮儀，不僅糾正了我們日常生活中的一些不良習慣，還能讓我們更加自信，學(xué)完禮儀課，我才發(fā)現，原來(lái)要真正做到優(yōu)雅并不是那么容易，最后感謝Gigi老師的分享。
——卓越集團蒙娜
老師給我們一一講解和分析，非常到位也非常具體，很多場(chǎng)景親自給我們示范，從上到下，老師每一個(gè)細節都很詳細的進(jìn)行闡述，非常感謝老師，真的辛苦了，請受我們一鞠躬以表達感謝。
——香港健麗醫療整形醫院李院長(cháng)
Gigi老師落實(shí)的這么細分化，微小的地方都能夠傳達出來(lái)，比如眼神交流，杯子的方向拿法等等，從今天學(xué)到的行走坐站蹲練習下來(lái)，給人散發(fā)的氣質(zhì)特別有感染力，讓人油然而生的精神，還能讓我們自己和客人都能感受這份力量，想象到從而愉悅的交流成交時(shí)候必然的。平時(shí)工作中我們有些細節沒(méi)有做到位，包括每一句話(huà)術(shù)沒(méi)說(shuō)對，很顯然我們在談到接待交談成單中都會(huì )顯的吃力。所以我們應該養成習性，讓這么細心的服務(wù)成為我們的慣性，傳染同事，感染客戶(hù)，非常感謝老師，有機會(huì )一定還會(huì )邀請老師過(guò)來(lái)講課。
——方指易有限公司梁總監
 
部分授課照片：

 
課程目錄：

課程1：優(yōu)質(zhì)服務(wù)禮儀與溝通技巧
 
課程背景：
服務(wù)行業(yè)不同與其他行業(yè)，人的因素在整個(gè)服務(wù)接待過(guò)程中起著(zhù)關(guān)鍵決定性作用。俗話(huà)說(shuō)：服務(wù)行業(yè)是一種依附于“人的能力”的行業(yè)。當下隨著(zhù)中國經(jīng)濟日益富強，隨著(zhù)“一帶一路”大政策發(fā)展，人們生活水平與需求日益攀升，產(chǎn)品的競爭壁壘已經(jīng)打破，產(chǎn)品同質(zhì)化終將被替換。?最終對于企業(yè)而言?法模仿、替代、超越的唯獨是?，?素質(zhì)的?能夠吸引、經(jīng)營(yíng)?端客戶(hù)。
我們的客戶(hù)經(jīng)理們與?線(xiàn)?員素質(zhì)修養的局限性會(huì )直接影帶來(lái)企業(yè)績(jì)效的制約與影響。企業(yè)在?前?速發(fā)展的階段需要差異化與?部分同?，客戶(hù)經(jīng)理、主管以及所有?線(xiàn)員?進(jìn)?素質(zhì)修養、客戶(hù)服務(wù)禮儀與形象的提升刻不容緩。
 
課程收益：
● 高效展示企業(yè)的社會(huì )形象，用高品質(zhì)的服務(wù)創(chuàng )造口碑，贏(yíng)得企業(yè)份額增長(cháng)
● 樹(shù)立企業(yè)品牌及良好的社會(huì )效益
● 提升員工服務(wù)意識，職業(yè)素養，提高團隊凝聚力
● 提升員工的職業(yè)認知與職業(yè)精神，通過(guò)現象看本質(zhì)，掌握服務(wù)的核心
 
課程特色：
通過(guò)重塑服務(wù)結構、優(yōu)化職業(yè)形象，展現肢體語(yǔ)言，掌握溝通技巧、表情訓練與職場(chǎng)公關(guān)執行等六個(gè)方面，了解并掌握高效的服務(wù)標準及要求，有效執行并精準落地。
 
課程時(shí)間：2-3天，6小時(shí)/天
課程對象：中基層以及一線(xiàn)窗口服務(wù)行業(yè)
課程人數：30-100人之間
課程方式：課堂講解、案例教學(xué)分析、游戲互動(dòng)教學(xué)、情景模擬演練、落地實(shí)景演練、小組討論分析（30%理論，40%實(shí)操，15%案例，10%游戲，5%視頻）
 
課程?綱
第一講：服務(wù)禮儀認知之打開(kāi)新局面
一、學(xué)員破冰互動(dòng)
1. 分組
游戲互動(dòng)：按摩游戲10分鐘
二、重構服務(wù)禮儀新認知
思考：通過(guò)游戲體驗，你的第一感受與認知是什么？
1. 剖析“服務(wù)者”的曲解
2. 重構服務(wù)禮儀認知
3. 透析禮儀表象
4. 闡述禮儀本質(zhì)
5. 闡述服務(wù)禮儀核?要義
三、商務(wù)禮儀與服務(wù)禮儀的區別
1. 商務(wù)禮儀
1）社交居多
2）商務(wù)活動(dòng)（會(huì )議洽談/接待）
3）平等合作
4）互利共贏(yíng)
2. 服務(wù)禮儀
1）以服務(wù)客戶(hù)為核心
2）達到客戶(hù)最高滿(mǎn)意度為主
3）以提供產(chǎn)品的附加價(jià)值的形式
四、服務(wù)禮儀的?的
1. 使客人留下美好的服務(wù)體驗與感受
2. 個(gè)人價(jià)值感與成就感提升
3. 企業(yè)軟實(shí)力的展現
案例：飛機上105位乘客，乘務(wù)員做了什么得到近一半乘客的自發(fā)表?yè)P信？
總結分析：服務(wù)者可以得到應有的工作愉悅與尊重
 
第?講：服務(wù)禮儀之角色與序位
一、服務(wù)行業(yè)的特殊性——尊重一切并成為尊重本身
1. 職場(chǎng)人的角色
1）你代表的是誰(shuí)？
2）生活與工作中的角色
3）梳理好工作關(guān)系同時(shí)認清自己？
游戲互動(dòng)：你身上的閃光點(diǎn)（音樂(lè )）
二、尊重角色會(huì )帶來(lái)哪些改變？
1. 樹(shù)立個(gè)人口碑
2. 個(gè)人職業(yè)良性發(fā)展與晉升
3. 個(gè)人收入與地位提升
 
第三講：服務(wù)形象之客戶(hù)體驗締造者
一、服務(wù)呈現之果
1. 贏(yíng)得回購率
2. 利于口碑推廣
二、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)精神——讓客戶(hù)擁有四心超值購買(mǎi)體驗
1. 放心——客戶(hù)對你的信任
2. 舒心——懂得客戶(hù)所需
3. 安心——毋庸置疑的選擇
4. 動(dòng)心——走心的服務(wù)
互動(dòng)：現場(chǎng)示范與糾錯
三、儀容禮儀
圖片案例分析：整潔度空乘（現場(chǎng)教學(xué)）
1）發(fā)飾（發(fā)型標準梳法）
2）妝容（職業(yè)妝容呈現畫(huà)法）
3）公司形象（職位儀表落地）
四、儀表禮儀
1. 職業(yè)著(zhù)裝規范
現場(chǎng)互動(dòng)：案例分析職業(yè)場(chǎng)合著(zhù)裝標準（糾錯，整改）
五、儀態(tài)禮儀
1. 站姿—原立式站姿、交談式站姿
2. 坐姿—5種坐姿呈現
3. 行姿—行走要點(diǎn)
4. 蹲姿—交流式蹲姿
5. 端姿—對于斷送物品的尺度拿捏要點(diǎn)
六、表情訓練
1. 眼神
2. 微表情
3. 笑容（技巧以及尺度）
 
第四講：服務(wù)禮儀之日常禮儀
一、常用接待禮儀
1. 遞接禮
2. 電梯禮
3. 迎送禮
4. 鞠躬禮/點(diǎn)頭禮
5. 引導禮
6. 握手禮
7. 敲門(mén)禮禮
音樂(lè )互動(dòng)：禮儀操教學(xué)
二、電話(huà)禮儀
1. 接電話(huà)禮（話(huà)術(shù)）
2. 回電話(huà)禮（時(shí)間）
 
第五講：服務(wù)質(zhì)量之環(huán)境與氛圍
一、工作環(huán)境締造企業(yè)門(mén)面
1. 梳理大廳服務(wù)環(huán)境
案例：圖片展示
2. 環(huán)境體現的三大場(chǎng)域
1）前臺接待
2）等候區
3）財務(wù)區
案例：圖片（環(huán)境對比）
3. 人的行為受環(huán)境因素影響
1）現場(chǎng)氛圍與氣味
2）工作人員的交流方式
3）儀態(tài)呈現
二、有秩序的環(huán)境場(chǎng)域聚能量
案例：海底撈
1. 統一的服務(wù)流程
2. 規范的售前售后場(chǎng)域
3. 工作人員的積極心態(tài)
三、環(huán)境與氛圍優(yōu)化建議（現場(chǎng)指導）
1. 指出問(wèn)題所在
2. 幫助整改措施
3. 前后對比
 
第六講：服務(wù)之溝通的力量
一、語(yǔ)言服務(wù)帶來(lái)意外的經(jīng)濟價(jià)值
1. 提升出單率
2. 增加企業(yè)利潤
二、語(yǔ)言的質(zhì)量與微表情關(guān)系
1. 拉近客戶(hù)距離
2. 增加信任度
3. 迅速打破防備心理
4. 使客戶(hù)感受到真誠
游戲互動(dòng)：體驗溝通的重要性
三、語(yǔ)言服務(wù)的有效原則
1. 積極性
2. 準確性
3. 統一性
4. 穩定性
給出語(yǔ)境：小組互動(dòng)練習
四、服務(wù)溝通金句與投訴應對法則
1. 積極性的服務(wù)用語(yǔ)
1）給出我能為您做什么
2）很愿意為您效勞
3）有兩個(gè)方案提供給您見(jiàn)到您很高興您需要幫助嗎
2. 消極性的服務(wù)用語(yǔ)
1）關(guān)我什么事？
2）這不歸我管
3）不清楚不明白不知道
3. 客訴公關(guān)用語(yǔ)
1）感同身受
2）我很理解您的感受，您能說(shuō)下具體實(shí)踐嗎？
3）給出客戶(hù)目前能做到的結果
4）給出客戶(hù)事情解決方的時(shí)間區間以及不確定因素的說(shuō)明
應急演練：客訴事件
 
第七講：服務(wù)標準之落地執行
一、學(xué)有所用之場(chǎng)景設定模擬
1. 小組準備實(shí)操演練
2. 現場(chǎng)總結歸納指導
3. 老師示范
4. 學(xué)員在此場(chǎng)景演練
5. 場(chǎng)景模擬感受分享
6. 總結復盤(pán)學(xué)習內容
7. 合照留念


課程2：禮贏(yíng)商運之高規格商務(wù)禮儀應用
 
課程背景：
在現今社會(huì )中，科學(xué)、信息技術(shù)的透明與普及，產(chǎn)品同質(zhì)化讓產(chǎn)品再難獨立為王，客戶(hù)感觀(guān)體驗刺激已經(jīng)被點(diǎn)醒，得體、信賴(lài)、愉悅的商務(wù)交往界面加上過(guò)硬產(chǎn)品，才能抓住合作機會(huì )、市場(chǎng)機遇，占領(lǐng)市場(chǎng)、擴大份額。大廈聳立，非一日之功，地基的基礎決定了樓層高度。
物有本末，事有終始，企業(yè)高層、中層、基層的商務(wù)交往能力，影響并決定了企業(yè)與市場(chǎng)交往的質(zhì)量，決定了企業(yè)在同行業(yè)內的競爭軟實(shí)力——企業(yè)核心競爭力之一。人系情感動(dòng)物，運用商務(wù)禮儀發(fā)展“一次一生”的忠誠、穩定、持久的客戶(hù)關(guān)系。
 
課程收益：
● 客戶(hù)經(jīng)理能夠在與客戶(hù)對接上發(fā)生重大社交接待改觀(guān)；
● 提升客戶(hù)拜訪(fǎng)的成功率、合同的簽單率、提升大客戶(hù)比率；
● 提高商務(wù)合同的單份含金量；
● 提升個(gè)人及企業(yè)形象。
 
課程時(shí)間：2天，6小時(shí)/天
課程對象：企業(yè)中高層管理者
課程人數：30～100
課程方式：分組學(xué)習、課堂練習、情境模擬、案例討論
 
課程大綱
破冰思考：提到禮儀，你第一反應到的場(chǎng)景或畫(huà)?是什么?
案例：機場(chǎng)?遇
1. 什么是商務(wù)禮儀
第一講：知禮——認識商務(wù)禮儀
一、禮儀的分類(lèi)
1. 禮儀形式分類(lèi)
2. 商務(wù)禮儀應用場(chǎng)所
二、人們對于禮的理解
示例：圖片（示意區別）
三、商務(wù)禮儀內外表現形式
1. 商務(wù)禮儀的基本特征
2. 商務(wù)禮儀的重要意義
3. 商務(wù)禮儀的核心
四、利益共贏(yíng)、雙舒雙然
1. 尊他，按角色做事
2. 尊重，享受共贏(yíng)
五、商務(wù)禮儀的商務(wù)形象
圖片：冰山原理
1. 商務(wù)社交之第一印象
2. 你的形象豈止百萬(wàn)
案例：紐交所敲鐘時(shí)刻形象的重要性
 
第二講：有禮——職場(chǎng)形象與商務(wù)交往
一、商務(wù)形象——儀容禮儀
1. 男士?jì)x容禮儀
1）發(fā)型標準
2）面容基礎
3）氣味影響
4）指甲規則
2. 女士?jì)x容禮儀
1）發(fā)型準則
2）妝容場(chǎng)合
3）氣味場(chǎng)合
4）指甲長(cháng)度
二、商務(wù)禮儀——儀表禮儀
1. 遵循TPOR原則
2. 商務(wù)男士?jì)x表禮儀
1）配飾
2）衣著(zhù)規范（正裝/休閑）
3）領(lǐng)帶/領(lǐng)結/袖扣
4）商務(wù)鞋履要求
5）襯衫與短袖襯衫搭配須知
6）場(chǎng)合準則
3. 商務(wù)女士?jì)x表禮儀
1）配飾要求
2）服飾要求（裙子長(cháng)度/款式）
3)  絲襪要求
4）鞋子要求
5）服飾質(zhì)感要求
6）場(chǎng)合準則
7）絲巾的百搭系法
4. 男士/女士的著(zhù)裝規范及禁忌
示例：圖片
1）場(chǎng)合環(huán)境
2）顏色質(zhì)感
3）配飾色彩
4）妝容氣味
5）商務(wù)正裝要點(diǎn)與禁忌
6）裙裝要點(diǎn)及禁忌
隨堂測試：檢驗商務(wù)服飾準確性
課堂比對： 商務(wù)西裝與休閑西裝的區別
5. 儀態(tài)禮儀：站姿/坐姿/行姿/蹲姿（要點(diǎn)教學(xué)+練習）
三、商務(wù)禮儀——接待禮儀
1. 會(huì )面接待場(chǎng)合分類(lèi)（公務(wù)/政務(wù)/涉外/商務(wù)活動(dòng)/商務(wù)會(huì )議/商務(wù)會(huì )餐/合作拜訪(fǎng)）
2. 乘車(chē)禮儀
1）接待規格及接待人數對等原則
圖片展示：接待隊形體現
2）乘車(chē)座次禮儀（圖片講解）
3. 交流禮儀
1）問(wèn)候禮/引導禮/稱(chēng)呼禮/介紹禮/名片禮/
2）點(diǎn)頭禮/鞠躬禮/握手禮/擁抱禮/合十禮/拱手禮/抱拳禮/揮手禮
3） 稱(chēng)呼禮/遞接禮/名片禮/微信禮/引導禮/次位禮
四、商務(wù)禮儀——會(huì )議禮儀
1. 敲門(mén)進(jìn)出禮儀
2. 談判/會(huì )客場(chǎng)合座次禮儀
3. 待客之奉飲禮儀
4. 等候禮
5. 送別禮儀
五、商務(wù)禮儀——餐飲禮儀
1. 中餐禮儀座次禮儀及禁忌
2. 西餐禮儀菜品次序與餐桌禮儀
3. 自助餐（冷餐會(huì )）禮儀
4. 商務(wù)禮品饋贈禮儀
 
第三講：用禮——商務(wù)場(chǎng)合溝通禮儀與技巧
案例：智商過(guò)剩的時(shí)代走心是唯一的法寶
一、看清講話(huà)對象與時(shí)機
1. 知要領(lǐng)
2. 懂角色
3. 善溝通
二、溝通形式的轉變
1. 電話(huà)禮儀——能帶來(lái)意外收獲
2. 通訊禮儀——鏈接增進(jìn)彼此情感建立
1）短信禮儀
2）微信禮儀
3）社交軟件禮儀
三、 禮儀演講
1.演講主題及框架構建
2.演講肢體語(yǔ)言呈現
3.演講行為禮儀
4.演講表情運用
 
第四講：懂禮——源自?xún)刃乃仞B
一、不學(xué)禮、無(wú)以立
1. 知禮/行禮/懂禮/用禮
2. 溫良純善之心
二、禮儀融入角色與生活（視頻）
1. 禮儀是拿來(lái)用的，不是拿來(lái)供的
2. 刻意死板的禮儀行為不可取
三、禮儀的素養需要內外結合
1. 刻意打磨流露自然素養
2. 提高職業(yè)匹配度
四、來(lái)而不往非禮也
1. 商務(wù)往來(lái)——禮品饋贈
1）禮品種類(lèi)篩選
2）禮品贈送形式
3）饋贈節點(diǎn)
4）禮品含義
五、鈦合金客戶(hù)關(guān)系維護
1 5+50+100
2 節假日的問(wèn)候與禮物
3 利他原則
現場(chǎng)模擬演練：商務(wù)接待之會(huì )客禮儀
課程總結：復盤(pán)、拍照


課程3：銀行網(wǎng)點(diǎn)標準化禮儀
 
課程背景：
中國的銀行業(yè)務(wù)進(jìn)入了一個(gè)以投資理財、消費服務(wù)為特征的新階段，新階段帶來(lái)的新變化對我國金融業(yè)的發(fā)展和服務(wù)提出了更高的要求和更多的期待。而銀行服務(wù)禮儀培訓就是針對這些更高層次的要求和期待而不斷的迅猛發(fā)展成為追求卓越銀行服務(wù)不可或缺的一部分。銀行通過(guò)學(xué)習現代銀行服務(wù)禮儀知識，使員工提升服務(wù)意識，掌握優(yōu)質(zhì)服務(wù)的技巧。而這些也正是現代商業(yè)銀行提高服務(wù)質(zhì)量、提升競爭力、贏(yíng)得市場(chǎng)的重要手段。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是創(chuàng )造效益最直接的效能手段。
本課程重塑員工從心理到形象，更走向投資顧問(wèn)、理財顧問(wèn)，幫助客戶(hù)解決問(wèn)題，明確方向，指出問(wèn)題為導向的客戶(hù)接待服務(wù)趨勢為主。服務(wù)有標準，落地要有聲。重塑多年來(lái)人們習以為常的職業(yè)角色，喚醒金融服務(wù)咨詢(xún)以及指導的真正意義。銀行服務(wù)也好，金融行業(yè)從業(yè)者也好，都應該以專(zhuān)業(yè)的經(jīng)濟學(xué)以及金融指導專(zhuān)員的身份服務(wù)于客戶(hù)，而不僅僅局限在服務(wù)員式的走流程。
 
課程收益：
● 通過(guò)優(yōu)質(zhì)規范的行為禮儀培訓，塑造員工的新形象；
● 提高員工意識自身素質(zhì)以及服務(wù)意識；
● 打破傳統服務(wù)接待理念，對等更人性化服務(wù)接待；
● 全面提升銀行公眾形象，建立客戶(hù)忠誠度；
● 增加客戶(hù)的滿(mǎn)意和忠誠度從而給銀行業(yè)帶來(lái)更大的收益。
 
課程時(shí)間：2天，6小時(shí)/天
課程對象：柜員、大堂經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理、VIP接待、信托、保險銷(xiāo)售及貸款專(zhuān)員等
課程人數：20~80人
課程方式：30%教學(xué)+50%實(shí)操+10%案例分析+10%游戲互動(dòng)
 
課程大綱
破冰：分組學(xué)習
第一講：職業(yè)道德服務(wù)“現實(shí)化”
一、銀行從業(yè)的原則
1. 執行政策，遵紀守法
2. 愛(ài)崗敬業(yè)，積極向上
3. 鉆研業(yè)務(wù)，維護安全
4. 拾金不昧，尊重顧客
二、行業(yè)性質(zhì)服務(wù)模式轉換升級
1. 自信的從業(yè)者
2. 從容的就業(yè)者
3. 積極的陽(yáng)光心態(tài)
4. 不做單一的流程服務(wù)者
5. 服務(wù)接待升級高品質(zhì)咨詢(xún)接待管理
 
第二講：服務(wù)心態(tài)“健康化”
一、你是誰(shuí)？
1. 明確崗位職責
2. 了解客戶(hù)需求
3. 平衡生活與工作
4. 壓力成就能力
二、銀行服務(wù)初衷
1. 源于熱愛(ài)
1）選擇行業(yè)初心
2）工作常態(tài)化
案例說(shuō)明：海底撈服務(wù)
1）業(yè)務(wù)知識
2）業(yè)務(wù)能力
3）主動(dòng)出擊
4. 發(fā)現美好
小游戲：你發(fā)現你可愛(ài)對同事了嗎？
 
第三講：服務(wù)形象標準“自信化”
一、柜臺服務(wù)之形象禮儀
思考：你了解國內外銀行/金融人員形象上的不同嗎？他們的談吐與我們最大的不同在哪？
1. 男士/女士?jì)x容標準及要點(diǎn)
1）發(fā)型/顏色（發(fā)髻方法）
2）面容整潔
3）口氣清新
2. 男士/女士?jì)x表標準及要點(diǎn)
1）配飾佩戴標準
2）工牌標準
3）制服標準
4）領(lǐng)帶/絲巾
5）鞋/襪標準
3. 男士/女士?jì)x態(tài)標準及要點(diǎn)
1）站姿——自信得體恭候禮
2）坐姿——規范正統咨詢(xún)禮
3）蹲姿——美觀(guān)舒服幫助禮
4）引導——準確重視及時(shí)禮
5）走姿——端莊嚴謹誠懇禮
6）表情——友好積極笑問(wèn)禮
7）眼神——對視友善關(guān)切禮
8）微笑——職業(yè)穩重迎送禮
現場(chǎng)模擬演練：指導，分析演練
二、禮贏(yíng)職場(chǎng)之賓客接待禮儀
1. 接待禮儀——肢體語(yǔ)言規范化
1）遞接禮儀
2）名片禮儀
3）通訊禮儀（短信/微信）
4）奉飲禮
5）送別禮
 
第四講：服務(wù)語(yǔ)言與溝通“得體化”
一、語(yǔ)言的藝術(shù)
1. 與客戶(hù)信任關(guān)系及情感建立
游戲互動(dòng)：常規服務(wù)接待示范
2. 積極的語(yǔ)言營(yíng)造陽(yáng)光工作氛圍
3. 服務(wù)十字禮貌用語(yǔ)
4. 服務(wù)語(yǔ)言禁忌
1）存不存、取不取
2）不清楚、不知道、下一個(gè)
3）填的不對、怎么又錯了
二、語(yǔ)境表達
1. 高效溝通言簡(jiǎn)意賅
2. 投訴特殊情況語(yǔ)言應對法則
3. 野蠻客戶(hù)應對措施
4. VIP接待用語(yǔ)
 
第五講：職場(chǎng)禮儀之“儀式化”
一、會(huì )議禮儀要點(diǎn)及要求
1. 會(huì )議表?yè)P常態(tài)化
2. 職位有別，長(cháng)幼有序
3. 座次禮儀
4. 入座禮儀
5. 敲門(mén)禮儀
6. 電話(huà)禮儀
二、會(huì )議中的禁忌
1. 遲到
2. 電話(huà)
3. 抖腿
4. 哈欠
5. 噴嚏
 
第六講：服務(wù)氛圍與環(huán)境安全“舒心化”
一、物品準備的七大步驟
1. 準備物品/存單/公章/單據
2. 檢查設備硬件
3. 檢查環(huán)境大廳
4. 匯總VIP客戶(hù)預約情況
5. 特殊情況預案
6. 檢查應急設施設備
7. 熟悉最新產(chǎn)品及熟練相關(guān)業(yè)務(wù)
二、營(yíng)業(yè)前工作預案
1. 人人充當風(fēng)向標與風(fēng)險把控者
2. 洞察客戶(hù)需求與狀態(tài)
3. 客訴事件的處理
4. 客戶(hù)流量引導
5. 特殊顧客的特殊服務(wù)
6. 嚴格按照章程辦事
三、品質(zhì)網(wǎng)點(diǎn)三大要素
1. 團隊凝聚力
2. 大局意識
3. 補救措施
 
第六講：崗位服務(wù)效率執行“動(dòng)人化”
一、基層服務(wù)效率原則
1. 付出行動(dòng)
2. 感同身受
二、大客戶(hù)服務(wù)效率原則
1. 接待形式
2. 周到專(zhuān)業(yè)
3. 個(gè)性化服務(wù)
4. 注重服務(wù)細節
案例：韓國友利銀行、香港匯豐銀行
三、服務(wù)意見(jiàn)反饋與處理結果
1. 客訴意見(jiàn)跟蹤
2. 事件反饋跟蹤
3. 項目或業(yè)務(wù)跟進(jìn)情況說(shuō)明
四、形象落地執行與服務(wù)質(zhì)量匯總
1. 形象執行匯總
2. 服務(wù)用語(yǔ)匯總
3. 新產(chǎn)品市場(chǎng)反饋情況匯總
4. 業(yè)務(wù)掌握及客戶(hù)滿(mǎn)意度調查匯總
工具：服務(wù)質(zhì)量考核表
 
第七講：感恩與敬畏之心“深入化”
一、吸客＆鎖客
1. 單一客戶(hù)的蝴蝶效應
2. 提供適合的產(chǎn)品服務(wù)
3. 拒絕流水式服務(wù)體驗
4. 與客戶(hù)保持粘性（朋友圈）
二、從“心”成長(cháng)規劃
1. 自我危機意識
2. 學(xué)習成長(cháng)規劃
3. 學(xué)會(huì )感恩遇見(jiàn)尊重
案例分享：我的成長(cháng)
4. 良業(yè)始于你卓越
5. 企業(yè)承載你未來(lái)
6. 感恩父母（音樂(lè )互動(dòng)）
四、宣誓：愛(ài)崗、敬業(yè)、勤奮、奉獻
課程總結：復盤(pán)、拍照留念


課程4：職業(yè)素養與角色認知——卓越素養成就卓越人生
 
課程背景：
當下隨著(zhù)中國經(jīng)濟日益富強，隨著(zhù)“一帶一路”大政策發(fā)展，人們生活水平與需求日益攀升，產(chǎn)品的競爭壁壘已經(jīng)打破，產(chǎn)品同質(zhì)化終將被替換。?最終對于企業(yè)而言?法模仿、替代、超越的唯獨是?，?素質(zhì)的?能夠吸引、經(jīng)營(yíng)?端客戶(hù)。一個(gè)缺乏職業(yè)素養的個(gè)人很難做出很突出的業(yè)績(jì)。如果沒(méi)有良好的職業(yè)素養會(huì )抑制企業(yè)的生存與發(fā)展。每個(gè)人都是一棵樹(shù)，原本都可以成為大樹(shù)，而根系就是一個(gè)人的職業(yè)素養。枝、干、葉、型就是其顯現出來(lái)的職業(yè)素養的表象。要想枝繁葉茂，首先必須根系發(fā)達。如果一線(xiàn)員工的工作表現不能令人稱(chēng)心如意、賞心悅目的話(huà)，那么即使裝修再豪華、市值表現再漂亮，產(chǎn)品收益再可觀(guān)也都會(huì )令人索然無(wú)味。
面對客戶(hù)我們是企業(yè)的代表。面對國際市場(chǎng)我們是中國的代表，因此，我們需要我們的員工在服務(wù)意識、產(chǎn)品質(zhì)量以及職業(yè)習慣職業(yè)道德方面更加全面的認識到自己的重要性，提高員工素質(zhì)教育，職業(yè)道德，職業(yè)素養，培養服務(wù)意識，大局意識，職業(yè)形象刻不容緩！
 
課程收益：
● 高效展示企業(yè)的社會(huì )形象，用高品質(zhì)的服務(wù)創(chuàng )造口碑，贏(yíng)得企業(yè)份額增長(cháng)
● 樹(shù)立企業(yè)品牌及良好的社會(huì )效益
● 提升員工服務(wù)意識，職業(yè)素養，提高團隊凝聚力
● 提升員工的職業(yè)認知與職業(yè)精神，通過(guò)現象看本質(zhì)，掌握服務(wù)的核心
● 通過(guò)重塑服務(wù)結構、優(yōu)化職業(yè)形象，展現肢體語(yǔ)言，掌握溝通技巧、表情訓練與職場(chǎng)公關(guān)執行等六個(gè)方面，按本色做人，按角色做事。
 
課程特色：
“愛(ài)崗”是“敬業(yè)”的基石，“敬業(yè)”是“愛(ài)崗”的升華。贏(yíng)得五星好評，持續穩定客流增長(cháng)與穩定，樹(shù)立品牌良好健康口碑推廣發(fā)展,樹(shù)立正確的三觀(guān)，培養良好的職業(yè)素養與職業(yè)道德，通過(guò)感恩明白所處，通過(guò)學(xué)習角色定位、形象樹(shù)立、以及卓越的職業(yè)道德是我們的追求。
 
課程時(shí)間：1天，6小時(shí)/天
課程對象：企業(yè)全體員工
課程人數：50～150人
課程方式：知識點(diǎn)講述+案例說(shuō)明+游戲互動(dòng)+音樂(lè )+實(shí)操練習小組形式
 
課程大綱
第一講：職業(yè)素養之“三觀(guān)”
一、職業(yè)道德之世界觀(guān)
1. 維護國家及企業(yè)利益
2. 遵守國家法律法規
3. 尊重職業(yè)
1）拾金不昧
2）尊重自己
3）職業(yè)意識
二、職業(yè)信念之人生觀(guān)
案例：袁隆平教授國家利益
1. 行業(yè)初心
1）初心正則人生正
2）按本色做人，按角色做事
三、職業(yè)行為習慣之價(jià)值觀(guān)
1. 個(gè)人習慣
1）情緒管理
2）時(shí)間管理
2. 團隊協(xié)作
四、職業(yè)知識技能之職業(yè)人生表象
1. 業(yè)務(wù)能力，專(zhuān)業(yè)知識
2. 學(xué)習與進(jìn)取精神
 
第二講：職業(yè)素養之格局
一、格局意識
1. 大局——團隊意識
案例：春運
案例：海外撤華
1）團結協(xié)作創(chuàng )造更大價(jià)值與機遇
2）不給別人添麻煩
3）包容成就彼此
二、剖析個(gè)人職業(yè)角色背后的意義
1. 贏(yíng)得口碑認證
2. 贏(yíng)得公司形象
3. 贏(yíng)得客戶(hù)滿(mǎn)意度
4. 贏(yíng)得尊重與認可
5. 維護國家利益
案件故事：512地震加班事件
 
第三講：職業(yè)素養之必備條件
一、從業(yè)者心態(tài)
1. 收獲更快的晉升空間
2. 實(shí)現自我價(jià)值
案例：實(shí)習生提前轉
3. 認清自己獲得同事間融洽關(guān)系
游戲互動(dòng)：贊美
4. 獲得他人尊重以及成就感
二、職業(yè)素養之職業(yè)形象體現
麥拉賓法則：73855定律
1. 從業(yè)者的儀容
1）男士/女士發(fā)型規范（符合職業(yè)特點(diǎn)的梳理教學(xué)）
2）妝容（妝容要點(diǎn)呈現）
3）代表公司的職業(yè)形象（生活與工作對比圖）
2. 從業(yè)者的儀表
1）領(lǐng)帶/絲巾標準系法
2）著(zhù)裝配飾規范
3）西裝/絲襪/鞋子高度
3. 從業(yè)者的儀態(tài)
1）自信陽(yáng)光站姿禮——原立式站姿、交談式站姿
2）端莊大方坐姿禮——5種坐姿呈現（練習）
3）積極向上行姿禮——行走要點(diǎn)
4）優(yōu)雅體態(tài)蹲姿禮——交流式蹲姿
5）尊重表達端送禮——對于斷送物品的尺度拿捏要點(diǎn)
6）禮貌親切點(diǎn)頭禮——示范尺度要點(diǎn)
7）誠懇謝意鞠躬禮——示范教學(xué)模擬
8）規范標準引導禮——禮儀操
9）文明修養遞接禮——呈現
10）社交必備握手禮——順序
11）印象重復送別禮——形式
4. 廳堂接待迎客技巧
1）形成良好的第一印象
2）整理來(lái)賓的名單
3）電話(huà)應對禮儀
4）辦公區域整潔
5）迅速建立信任關(guān)系
6）了解客戶(hù)需求
5. 有效的溝通過(guò)程節約成本
游戲：溝通技巧/表格游戲
 
第四講：情商溝通
一、從單項溝通向有效溝通轉換
1. 說(shuō)與做同等重要
1）怎么說(shuō)
2）說(shuō)什么
3）如何做
4）做什么
二、致歉禮儀
1. 自我介紹
2. 互相介紹
3. 鞠躬
4. 投訴應對技巧
 
第五講：良好的個(gè)人素養筑夢(mèng)職場(chǎng)發(fā)展
一、從業(yè)者的執行與協(xié)調
1. 不給別人添麻煩
2. 分工不分家
紙團游戲：配合與落地事情
3. 做了與做好之間
4. 好是僅僅不夠的
案例：酒店wifiVS日本君越酒店wifi
二、職業(yè)形象與服務(wù)意識收益
1. 獲得尊重
2. 獲得認可
3. 贏(yíng)得信任
三、從業(yè)者的陽(yáng)光心態(tài)
1. 突發(fā)與緊急事件
2. 學(xué)會(huì )面對，收獲成長(cháng)
3. 個(gè)人素養體現成就企業(yè)卓越發(fā)展
四、從業(yè)者的感恩之心
游戲：人生五樣（音樂(lè )）感恩者見(jiàn)證
1. 感恩者釋放能量
2. 感激者擁抱機遇
3. 復盤(pán)/合影留念
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