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5S/6S管理+TPM管理咨詢(xún)專(zhuān)家

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               智泰顧問(wèn)均來(lái)自于三星、華為、豐田、松下、富士康等世界著(zhù)名公司,并有20年及30家以上企業(yè)的咨詢(xún)經(jīng)驗及成功案例。他們實(shí)戰經(jīng)驗豐富,有標準、有方法、有案例,經(jīng)過(guò)多年的理論實(shí)踐和智慧累積,深受眾多企業(yè)的認同和信賴(lài),追求與客戶(hù)共贏(yíng)的核心價(jià)值觀(guān)去服務(wù)好每一家客戶(hù)。

  • 手把手咨詢(xún)輔導

             智泰顧問(wèn)以理論+實(shí)踐(手把手咨詢(xún)輔導)為主,以現場(chǎng)三現事實(shí)為依據提出改善建議,以給企業(yè)培養管理及技術(shù)人才為核心而實(shí)行手把手的咨詢(xún)輔導,確保企業(yè)的干部及員工能熟練掌握及推廣咨詢(xún)項目的內容,確保您的企業(yè)在穩健中得到變革與持續發(fā)展。
     

  • 一次咨詢(xún)持續服務(wù)

               智泰咨詢(xún)遵從一次咨詢(xún)后可持續免費疑問(wèn)解答服務(wù)的承諾,我們定期對企業(yè)持續反饋的核心問(wèn)題,組織專(zhuān)家團隊進(jìn)行攻關(guān)并給客戶(hù)提出解決方案,我們有線(xiàn)上線(xiàn)下隨時(shí)的咨詢(xún)回復,確保您的滿(mǎn)意為止。
     

  • 咨詢(xún)性?xún)r(jià)比高

    1.咨詢(xún)費用比同行低30%以上;
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    4.咨詢(xún)項目指標100%達成;
    5.一次咨詢(xún)持續服務(wù);
    6.先咨詢(xún)后收費;
    7.現場(chǎng)咨詢(xún)輔導外其它服務(wù)一切免費。
     

  • 優(yōu)秀案例
  • 6S管理咨詢(xún)公司案例_持續改進(jìn)

    深圳智泰下屬6S咨詢(xún)公司在國內對不同行業(yè)推進(jìn)6S管理,98%以上取得非常滿(mǎn)意的效果,智泰專(zhuān)業(yè)團隊三天為企業(yè)打造成功6~8個(gè)標桿車(chē)間。

  • 5S管理咨詢(xún)公司案例_三天打造

    智泰咨詢(xún)下屬的5S管理公司首創(chuàng )的產(chǎn)品三天一標桿,三天一條線(xiàn),三天締造6~8個(gè)標桿車(chē)間,智泰咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)的顧問(wèn)團隊為企業(yè)的5S管理快速打造已形成一套標準化內容。

  • TPM管理咨詢(xún)公司案例_全面改善

    深圳智泰下屬TPM咨詢(xún)公司推進(jìn)的TPM管理不僅僅是設備管理,而是企業(yè)的全面改善,智泰專(zhuān)業(yè)團隊以現場(chǎng)三現為主展開(kāi)企業(yè)的持續改進(jìn),幫助企業(yè)提升管理水平,促進(jìn)企業(yè)可持續發(fā)展,最終達成行

  • TPM管理咨詢(xún)公司案例_設備故障

    智泰咨詢(xún)下屬的TPM咨詢(xún)公司為企業(yè)推進(jìn)的TPM管理活動(dòng)中,為企業(yè)設備故障率下降推進(jìn)了大量的制度及標準,通過(guò)全員消除設備的缺陷并改善及復原,并對設備進(jìn)行部分改良,促進(jìn)設備長(cháng)期穩定運

  • 精益生產(chǎn)咨詢(xún)案例_自動(dòng)檢測生

    世界級制造及精益管理是智泰人一生追求的理想,智泰咨詢(xún)在企業(yè)推進(jìn)精益生產(chǎn)后平均生產(chǎn)效率提升35%以上。

  • 精益生產(chǎn)案例_生產(chǎn)效率提升

    在精益生產(chǎn)中車(chē)間經(jīng)常要改進(jìn)的內容是生產(chǎn)線(xiàn)上的生產(chǎn)平衡率問(wèn)題,目前國內加工型企業(yè)的生產(chǎn)平衡率只有65%左右,智泰專(zhuān)業(yè)團隊在企業(yè)推進(jìn)生產(chǎn)平衡率平均提升到85%以上。

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QCC問(wèn)題分析與創(chuàng )新質(zhì)量改善

QCC問(wèn)題分析與創(chuàng )新質(zhì)量改善

時(shí)間:2023-11-23 17:21來(lái)源:原創(chuàng ) 作者:智泰咨詢(xún) 點(diǎn)擊:
如何圍繞產(chǎn)品質(zhì)量、運營(yíng)成本、生產(chǎn)效率、制造環(huán)境、團隊士氣與組織發(fā)展等六大方面,分“快速處置”、“問(wèn)題改善”與“立項改進(jìn)”三大層級建立QC改善流程......
QCC問(wèn)題分析與創(chuàng )新質(zhì)量改善
課程背景:
生命的奇妙來(lái)自于自身持續進(jìn)化以不斷適應環(huán)境并創(chuàng )造利己條件,從而保持了物種的長(cháng)期存在;這一自然界的恒古真諦實(shí)際已然向現代工商企業(yè)界揭示了組織永續經(jīng)營(yíng)并基業(yè)長(cháng)青的奧妙所在。工廠(chǎng)的持續進(jìn)化即為組織的整體學(xué)習與成長(cháng)過(guò)程,類(lèi)比生命體“觀(guān)察” →“模仿” →“總結” →“超越”的成長(cháng)過(guò)程,工廠(chǎng)的進(jìn)化亦如:標桿學(xué)習→問(wèn)題發(fā)掘→持續改善→把握規律→超越提升→引入新標桿系統;于是,導入先進(jìn)6S管理思想,不斷發(fā)掘工廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題,持續實(shí)施問(wèn)題改善,并使之在組織內部習慣化,是所有目前已知的世界優(yōu)秀企業(yè)在管理文化中的核心組成要素之一。
 
課程收益:
通過(guò)《QCC問(wèn)題分析與創(chuàng )新質(zhì)量改善》課程學(xué)習,使學(xué)員學(xué)會(huì ):
● 如何圍繞產(chǎn)品質(zhì)量、運營(yíng)成本、生產(chǎn)效率、制造環(huán)境、團隊士氣與組織發(fā)展等六大方面,分“快速處置”、“問(wèn)題改善”與“立項改進(jìn)”三大層級建立QC改善流程;
● 了解整合IE工業(yè)工程、POKA-YOKE防錯防誤、TRIZ技術(shù)創(chuàng )新、DMAIC零缺陷管理、BRP流程再造等方法推進(jìn)問(wèn)題改善的思路;
● 訓練一批具備獨立發(fā)掘、分析與解決問(wèn)題能力的工廠(chǎng)管理改善人才,并具備推動(dòng)工廠(chǎng)形成全員改進(jìn)、整體進(jìn)化的企業(yè)文化的專(zhuān)業(yè)能力。
 
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對象:企業(yè)領(lǐng)導、經(jīng)理人員、生產(chǎn)質(zhì)量現場(chǎng)工程師、工段長(cháng)、班組長(cháng)等生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)人員。
課程方式:理論分解+案例分享+小組討論+視頻教學(xué)+個(gè)案分析
 
課程大綱

第一講:?jiǎn)?wèn)題發(fā)掘
一、問(wèn)題的定義
1. 現實(shí)與目標的差異形成問(wèn)題
2. 現代質(zhì)量管理的問(wèn)題控制的流程與要求
3. 業(yè)績(jì)對問(wèn)題的六大指向:
1)產(chǎn)品品質(zhì)
2)成本控制
3)交期實(shí)現
4)安全環(huán)境
5)士氣保持
6)組織運作
4. 問(wèn)題的三大表現形式:
1)符合性
2)效率性
3)有效性
5. 問(wèn)題的四大反映階段即一般管理原則闡述:
1)策劃階段
2)組織階段
3)執行階段
4)改善階段
二、問(wèn)題的發(fā)掘
1. 外部因素:
1)政府與行業(yè)規定及反饋、客戶(hù)投訴及建議、第三方發(fā)現及要求
2)政府與行業(yè)規定及反饋:新標準引入、政令法規要求
3)客戶(hù)投訴及建議:客戶(hù)投訴、二方審核、客戶(hù)反饋
4)第三方發(fā)現及要求:產(chǎn)品認證、體系認證、標準改版
2. 內部因素:
1)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、例行管理測評、自主管理改善
2)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng):公司決議、日常檢查
3)例行管理測評:管理體系測評、內部例行審核、績(jì)效測評
4)自主管理改善:合理化建議、自主工作計劃、管理改進(jìn)項目推進(jìn)
課堂研討:各小組對準備的典型改善問(wèn)題進(jìn)行性質(zhì)再定義,并進(jìn)行發(fā)表
 
第二講:現場(chǎng)補救
一、認識問(wèn)題風(fēng)險
1. 風(fēng)險的定義與測量規則:
1)嚴重程度
2)發(fā)生頻次
3)可控性
二、問(wèn)題改善的三種模式
1. 現場(chǎng)補救、快速改善與立項改善的流程與規范用表展示
2. 六類(lèi)問(wèn)題改善的模式判斷標準
3. 問(wèn)題的補救標準
4. 品質(zhì)問(wèn)題補救原則:
1)停產(chǎn)整頓
2)在線(xiàn)返工
3)線(xiàn)下返工
4)隔離分選
5)后續返工
6)讓步接收
 
第三講:改善小組召集
一、快速改善小組QRQC
1. 以職責為導向的小組組成模式
2. 快速改善小組功能分工
3. 快速研討與現場(chǎng)腦力激蕩運作技巧
二、立項改善小組QCC
1. 以目標為導向的小組組成模式
2. 立項改善小組功能分工
3. 項目研討會(huì )運作技巧與思維層次平衡
課堂研討:各小組對準備的典型改善問(wèn)題進(jìn)行改善模式選擇,設計補救措施
 
第四講:?jiǎn)?wèn)題定義與改善方向定位
一、問(wèn)題描述
1. 起因與機理的描述方式
2. 物理原理PM描述方式
3. 描述性統計技術(shù)運用于問(wèn)題闡述:柏拉圖與分層法
二、品質(zhì)問(wèn)題改善方向定位
1. 根據問(wèn)題發(fā)生的現象定位——持續型、間歇型、突然型問(wèn)題
2. 七大失誤性原因排除——技能缺乏、技能不足、識別錯誤、故意導致、孤立疏忽、突發(fā)事件、負荷過(guò)高
3. 資源性與管理性問(wèn)題區分——組間與組內誤差識別
三、項目目標設置
1. 目標設置的SMART原則
2. 目標設置的期望理論模型
3. 目標的縱向與橫向分解方法
課堂研討:各小組對準備的典型改善問(wèn)題進(jìn)行方向定位,并進(jìn)行發(fā)表
 
第五講:?jiǎn)?wèn)題改善的原因分析
一、原因的展開(kāi)與邏輯識別
1. 特性要因圖的功能與運用技巧
2. 系統圖的功能與運用技巧
3. 關(guān)聯(lián)圖的功能與運作技巧
二、現場(chǎng)調查與真因鎖定
1. 垂直思考5why方法的運用
2. 物理分析PM思想在現場(chǎng)排查中的運用
3. 散布圖對雙因子關(guān)聯(lián)性分析的作用與運作技巧
4. 正交試驗對多因子關(guān)聯(lián)性分析的作用與運作技巧
5. 推斷性統計技術(shù):方差分析對敏感性的判斷
三、系統性原因追查
1. 依策劃、組織、執行、改善的邏輯順序展開(kāi)的逃脫因素判定技巧
課堂研討:各小組對準備的典型改善問(wèn)題研討適用的分析手法及步驟,并進(jìn)行發(fā)表
 
第六講:?jiǎn)?wèn)題糾正與措施實(shí)施
一、糾正措施設計
1. 糾正的邏輯順序把握:嚴重性改善——發(fā)生度降低——探測能力提升
2. 針對4M1E的糾正要素展開(kāi)
二、糾正措施實(shí)施
1. 糾正措施計劃的六大基本要素:現象、目標、方法、時(shí)間、責任、驗收標準
2. 糾正措施常用表單解析
3. 糾正措施實(shí)施的控制技巧:績(jì)效與工作計劃導入、目視化看板控制、聯(lián)合督查、自述報告
課堂研討:各小組對準備的典型改善問(wèn)題研討適用的糾正措施,并進(jìn)行發(fā)表
 
第七講:借鑒TRIZ進(jìn)行創(chuàng )新型預防改進(jìn)
一、TRIZ思想的發(fā)展與問(wèn)題解決原理
1. TRIZ思想與試錯法躲避
2. 技術(shù)進(jìn)化的法則一:終極目標=完美技術(shù)理想度
案例:常見(jiàn)技術(shù)發(fā)展模式介紹
3. 技術(shù)進(jìn)化法則二:S曲線(xiàn)進(jìn)化法則
案例:汽車(chē)業(yè)技術(shù)進(jìn)化路線(xiàn)圖解析
4. 技術(shù)進(jìn)化法則三:子系統不均衡化進(jìn)化
案例:自行車(chē)技術(shù)進(jìn)化路線(xiàn)圖解析
5. 技術(shù)進(jìn)化法則四:動(dòng)態(tài)性和可控性進(jìn)化法則
案例:移動(dòng)電話(huà)技術(shù)進(jìn)化路線(xiàn)圖解析
6. 技術(shù)進(jìn)化法則五:集成化和功能簡(jiǎn)化法則
案例:微電子產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)化路線(xiàn)圖解析
7. 進(jìn)化法則六:協(xié)調性進(jìn)化法則
案例:常見(jiàn)矛盾協(xié)調進(jìn)化案解析
8. 技術(shù)進(jìn)化法則七:微觀(guān)場(chǎng)級應用進(jìn)化法則
案例:常見(jiàn)場(chǎng)進(jìn)化案解析
9. 技術(shù)進(jìn)化法則八:減少人工干預進(jìn)化法則
案例:特斯拉動(dòng)力電池與青藏鐵路凍土層自散熱技術(shù)系統解析
10. TRIZ思想誕生和問(wèn)題解決路徑
二、矛盾問(wèn)題解決與創(chuàng )新方法
1. 三種矛盾定義:物理矛盾、技術(shù)矛盾、管理矛盾
2. 物理與技術(shù)矛盾區別與相互轉化
3. 常見(jiàn)物理矛盾的表達工程參數
4. 物理矛盾的四大分割原理
5. 技術(shù)矛盾的39種工程參數表達方式
6. 四十種發(fā)明原理應對矛盾解決
7. 技術(shù)矛盾與對應發(fā)明原理的統計結果:矛盾矩陣圖
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